改善個人在職場的表現並獲致成功
http://life.chinatimes.com/2009Cti/Channel/Life/life-article/0,5047,11051801+112010031400083,00.html
1、了解自己
更深入的自我瞭解,是掌握個人職場生涯最佳表現方向的基礎。
2、自我鞭策
找出能激勵你勇往直前的動機。
在落實目標的過程中,若沒有行動的決心與驅動力,一切努力都可能半途而廢。
自我驅策能確保自己竭盡所能,做好一切實現目標的準備。
3、建立自信
相信自己。相信只要肯冒險,自己終將成功。
這雖是老生常談,但也是積極正面的想法。
但與其用「我最棒」這種不切實際的話給自己信心,
不如告訴自己「我將努力不懈,我自信終有一日會功成名就。」
4、調適壓力
不論是運動選手或公司主管,處理壓力與應對危機的能力絕對不可或缺。
壓力會讓人表現不盡理想,應當保持客觀判斷力,並做些可以讓自己放鬆的事。
5、專心一致
沒有人能一心多用,同時做好許多件事,這只是無稽之談。
真正可行的是,處理好一件事,再明快地做下一件事。
研究發現,一心多用,只會一事無成,所以別這麼做。
6、情緒管控
控管情緒是絕對必備的能力。
要了解自己的包袱。
人們面對某些處境時往往會產生憤怒、沮喪或絕望等情緒,
這通常與個人被教養的方式有關。
若能自知在特定處境下自己會有什麼反應,就能自行選擇其他的回應方式。
7、切莫自負
自尊心也是成功的必要條件。
但卓越的企業除了追求事業成功外,
還應勇於負責並注重倫理,許多傑出的企業領袖都非常謙遜。
要在職場成功,應抱持謙遜的態度,避免夜郎自大的心態。